La diferencia entre la demanda de talento STEM y la oferta actual de profesionales cualificados en Bizkaia representa una oportunidad para impulsar iniciativas orientadas a fortalecer el ecosistema de talento local. Para abordar esta situación surge Bizkaia with the talent, proyecto impulsado por la Diputación Foral de Bizkaia, que ha sido uno de los temas protagonistas en el DOK Summit, un evento internacional que ha reunido esta semana en el Palacio Euskalduna de Bilbao a agentes destacados del sector de la Tecnología y el Conocimiento (ICT) para analizar los desafíos y oportunidades que presenta la Transición Digital Abierta y Verde en la nueva Economía del Dato.
La jornada ha arrancado con una intervención de Ainara Basurko, diputada de Promoción Económica de la Diputación Foral de Bizkaia, en la que ha compartido su visión sobre el desarrollo del talento digital en Euskadi y el papel de iniciativas como Bizkaia with the Talent, en la que participan casi 40 organizaciones de diversa índole que están activando 16 proyectos colaborativos. Basurko ha destacado la importancia de crear un ecosistema de talento alineado con las necesidades de la economía digital y sostenible, subrayando que proyectos de este tipo contribuyen a preparar a Bizkaia para los cambios derivados de la digitalización.
En esta línea, Iñigo Ochandiano, coordinador de Bizkaia with the talent, ha moderado una mesa redonda en la que se han explorado las distintas vertientes de la iniciativa y su impacto en el fortalecimiento del talento STEM en el territorio. Durante su intervención, Ochandiano ha explicado que Bizkaia with the talent busca fomentar la colaboración entre el sector público, las empresas y los agentes educativos, promoviendo un entorno en el que el talento STEM pueda desarrollarse en respuesta a las necesidades del tejido productivo local.
La mesa redonda ha contado con la participación de profesionales de diversas iniciativas vinculadas a Bizkaia with the Talent, quienes han compartido sus experiencias y enfoques para apoyar el desarrollo del talento en el territorio. Begoña Echaburu, de MIK, Centro de Investigación en Gestión Empresarial, Innovación y Emprendimiento de Corporación MONDRAGON Unibertsitatea, ha presentado la Herramienta de Autodiagnóstico de talento, diseñada para que las organizaciones de Bizkaia puedan evaluar su nivel de madurez en la gestión del talento y así identificar áreas de mejora. Este recurso facilita que las empresas trabajen en estrategias personalizadas para fortalecer sus capacidades en la gestión de personas y optimizar sus procesos de desarrollo de talento.
Por su parte, Maite Caballero, de Bizkaia Talent, organismo público adscrito al Departamento de Promoción Económica de la Diputación Foral de Bizkaia y constituido como una agencia de captación de talento, ha explicado el itinerario de acompañamiento y formación para empresas, dividido en los programas Labo-talento para pymes, Employee Journey & Experience, Talent Strategy & Employer Branding. Este conjunto de programas, diseñado para adaptarse a las necesidades de cada empresa, busca mejorar la atracción y retención de talento a través de la capacitación en áreas como la experiencia del empleado y la estrategia de talento.
Leire Hormigo, de Iberdrola, ha presentado la Smart Grids Academy, una plataforma de formación que responde a la creciente demanda de profesionales en el campo de las redes inteligentes, un sector con gran potencial en el ámbito de la transición energética. Hormigo ha destacado que esta herramienta permite a los profesionales capacitarse en competencias técnicas especializadas, apoyando así la sostenibilidad y la eficiencia energética en Bizkaia.
Por último, Tomás Iriondo, del Clúster GAIA, ha abordado la propuesta del Digital Talent Hub, un espacio que facilita el intercambio de conocimientos y tecnologías digitales entre empresas y profesionales del sector. Iriondo ha señalado que este hub proporciona un entorno colaborativo que permite a los actores del ecosistema digital de Bizkaia conectarse y adquirir competencias avanzadas, impulsando de este modo la innovación y el crecimiento en el ámbito tecnológico.
De esta manera, la jornada ha permitido dar a conocer Bizkaia with the talent a profesionales del sector, destacando su objetivo de impulsar el talento STEM en Bizkaia y reducir la brecha entre la demanda de capacidades técnicas y la oferta de talento cualificado en el territorio.
