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Prospectiva
Desarrollar y utilizar herramientas efectivas de análisis de desajustes y prospección de necesidades de talento STEM.
Bizkaia, como otras regiones europeas avanzadas, se enfrenta al reto demográfico que, entre otras consecuencias, se traduce en una carencia de talento necesario para la industria y los servicios avanzados del territorio, especialmente de talento STEM (ciencia, tecnología, ingeniería y matemáticas).
Nuestra misión es cambiar la tendencia (punto de inflexión) en el gap existente entre las capacidades STEM demandadas por las empresas y la oferta de personas cualificadas con la que contamos en Bizkaia, a través de un compromiso conjunto entre agentes implicados en la generación, atracción y desarrollo de talento, asumiendo compromisos coordinados, individuales y colectivos, y monitorizando su impacto.
Todo ello, como factor crítico para avanzar decididamente en las transiciones digital, verde y demográfica que condicionan la competitividad de nuestro tejido empresarial y el bienestar social de Bizkaia.
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Prospectiva
Desarrollar y utilizar herramientas efectivas de análisis de desajustes y prospección de necesidades de talento STEM.
Sensibilización
Sensibilizar a la sociedad y al tejido empresarial sobre el valor del talento STEM, así como sobre los retos relacionados con su escasez y las dificultades de atracción y retención.
Vocaciones STEM
Impulsar vocaciones STEM desde edades tempranas visibilizando su impacto económico y social.
Skilling, Reskilling y Upskilling
Desarrollar capacidades digitales a través de iniciativas colaborativas entre el sistema educativo y las empresas.
HUB de competencias digitales
Potenciar Bizkaia como un polo de excelencia internacional que atraiga talento a través de formación especializada y de vanguardia.
Monitorización
Realizar seguimiento personalizado de estudiantes y personas graduadas de perfil STEM con el fin de conectarlas con las necesidades de talento de las empresas de Bizkaia.
Talent Strategy & Employer Branding
Mejorar el posicionamiento de las empresas de Bizkaia para retener y atraer talento.
Pymes
Potenciar el atractivo de la pyme para la atracción, retención y desarrollo del talento STEM.
Presencia internacional y Place Branding
Potenciar la imagen de Bizkaia/Euskadi y de las empresas a nivel internacional como un nodo referente para el desarrollo industrial y tecnológico avanzado.
Palancas facilitadoras de la atracción y retención del talento
Desarrollar herramientas que contribuyan a posicionar el ecosistema de Bizkaia como atractivo para retener y atraer talento.
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