- El equipo investigador del Instituto Vasco de Competitividad plasma las fases del desarrollo de la iniciativa impulsada por la Diputación Foral de Bizkaia y las principales enseñanzas que pueden servir para garantizar su sostenibilidad en el tiempo
Dar respuesta a la escasez de talento STEM en Bizkaia ha sido el motor que ha impulsado la creación del ecosistema “Bizkaia with the Talent”, promovido por la Diputación Foral de Bizkaia para atraer, desarrollar y fidelizar el talento tecnológico en el territorio. Este proceso ha sido analizado y documentado por Orkestra-Instituto Vasco de Competitividad en un informe que describe las fases del desarrollo de la iniciativa -que contó además con el apoyo del organismo foral Bizkaia Talent- y las principales enseñanzas que pueden servir para garantizar su sostenibilidad en el tiempo.
El informe, elaborado por el equipo investigador de Orkestra (partner investigador de la iniciativa Bizkaia with the talent), compuesto por Sofia Zhukova, Juan Gamboa y Edurne Magro, recoge cómo la construcción del ecosistema comenzó con un diagnóstico sobre la situación del talento en Bizkaia. Este análisis inicial permitió identificar necesidades y localizar a los agentes de referencia en el territorio. Después, se llevó a cabo un contraste cualitativo con estos actores para detectar retos específicos y definir acciones concretas. Como resultado de este trabajo, se elaboró un decálogo de compromisos que estableció una visión compartida entre los participantes, que concluyó en el diseño de una estrategia de gobernanza colaborativa que ha permitido el desarrollo de proyectos conjuntos.
El documento también recoge varias enseñanzas que sirven de guía para avanzar en iniciativas como “Bizkaia with the talent”. Entre las más relevantes, destaca la importancia de fijar objetivos claros y compartir una visión común sobre la promoción integral del talento STEM. Además, subraya la necesidad de contar con agentes estratégicos capaces de influir en la atracción, formación y retención del talento.
Asimismo, se destaca que, para lograr resultados significativos en el programa, ha sido fundamental desarrollar un modelo de gobernanza que fomente la colaboración, ofrecer incentivos claros para motivar a los participantes y contar con el liderazgo facilitador de la Diputación Foral de Bizkaia para mantener el equilibrio entre los distintos agentes. Además, la comunicación abierta y la creación de espacios para la interacción entre los agentes han sido factores clave en el éxito de la iniciativa.
19 proyectos
El ecosistema “Bizkaia with the Talent”, que cuenta con la participación activa de 39 agentes, entre empresas, universidades, clústeres y centros de formación profesional, acoge actualmente 19 proyectos colaborativos enfocados en cuatro áreas prioritarias: la sensibilización y formación, el desarrollo de nuevas capacidades, la vinculación de profesionales con el territorio y la atracción de talento.
El informe elaborado por Orkestra está disponible aquí.
