La iniciativa al detalle
Objetivo y alcance
El desafío demográfico y los tres años de andadura del campus 42 Urduliz Bizkaia ponen de manifiesto la necesidad de ir un paso más allá, y no solo desarrollar el talento digital de la juventud, sino también el de todas las personas que están en activo.
Este laboratorio contribuye a la transformación digital de las empresas del territorio mediante la mejora de la capacitación de sus empleados.
Se diseñarán y ejecutarán experiencias formativas enfocadas en competencias técnicas y transversales. Todas ellas con una metodología innovadora al estilo 42: autoaprendizaje, trabajo colaborativo y por proyectos, además de temáticas relevantes para el mercado, todo ello con un enfoque gamificado.
