Labo-Talento pymes
Crear un programa formativo y experiencial para concienciar a las pymes de Bizkaia sobre la importancia de diseñar una estrategia en la gestión del talento.
Employee Experience
Diseñar un programa de capacitación para pymes de Bizkaia con el objetivo de darles un conocimiento y herramientas teórico-prácticas para que trabajen su “Employee Journey & Experience” dentro de su estrategia de gestión del talento.
ekinBarri
Acompañar a las organizaciones y a la sociedad hacia modelos más innovadores, sostenibles y participativos, promoviendo una cultura que impulse innovación, bienestar y desarrollo de las personas en las empresas.
GALAXIA - Etorkizuna argitzen
Puesta en marcha de un programa de orientación profesional STEM dirigido a jóvenes de 3º y 4º de la ESO (con especial foco en el alumnado femenino) de centros educativos públicos y concertados de Bizkaia.
Talent Strategy
Diseñar y poner en marcha un programa formativo incremental, centrado en la capacitación de las organizaciones de Bizkaia, para liderar estratégicamente las acciones vinculadas a la atracción, captación y fidelización del talento.
Digital Talent Hub
Crear dinámicas formativas y colaborativas para lograr el reskilling y upskilling en competencias digitales para profesionales del sector TIC de Bizkaia.
Smart Grids Academy
Lanzar una plataforma de formación dirigida a todo el ecosistema del sector de redes eléctricas inteligentes, con el fin de formar a profesionales en las competencias digitales necesarias para afrontar los retos tecnológicos.
Digital Skills Lab
Crear un programa formativo con experiencias cortas o bootcamps en ámbitos tecnológicos de alta demanda, haciéndolo accesible a empresas industriales.
Batu
Diseñar un servicio dirigido a las pymes de Bizkaia para conectar con el alumnado de Formación Profesional STEM a través de la formación dual.
Place Branding
Diseñar y ejecutar una estrategia de posicionamiento internacional de Bizkaia como un lugar atractivo para trabajar y vivir, proporcionando materiales digitales y audiovisuales para su uso compartido por las organizaciones del territorio.
Atracción estudiantes internacionales
Diseñar un programa para atraer a perfiles junior internacionales, principalmente de Latinoamérica, para que cursen másteres STEM de alta demanda en el mercado laboral actual en universidades con campus en Bizkaia, y articular acciones que faciliten su inserción profesional en el territorio.
Guía talento
Elaborar una guía digital para apoyar la atracción y movilidad del talento internacional, facilitando la búsqueda de información a profesionales que vienen a Bizkaia a desarrollar su carrera profesional, e informando a las organizaciones del territorio sobre los requisitos y aspectos clave al incorporar dicho talento.
Talent House
Crear una Talent House en Bizkaia para acoger talento internacional de manera integradora y sencilla, agilizando trámites administrativos y legales y proporcionando una primera vivienda temporal de forma inmediata, entre otros beneficios.
B Global Talent
Programa de reclutamiento de talento nacional e internacional que tiene como objetivo ser el punto de encuentro entre organizaciones líderes de Bizkaia y jóvenes talentos nacionales e internacionales con perfil STEM, fomentando la resolución de desafíos en las empresas.
Red Global Deusto Bizkaia
Identificar y atraer a personas latinoamericanas con perfiles STEM a Bizkaia, con el fin de colaborar en la activación y aceleración de áreas de innovación y tecnología de empresas referentes del territorio.
Análisis gaps oferta vs. skills
Realizar un estudio cuantitativo con el objetivo de analizar la brecha entre la oferta formativa y las habilidades STEM demandadas por las empresas.
Observatorio del talento
Crear un nuevo observatorio del talento descriptivo, predictivo, atractivo e inteligente, una plataforma capaz de analizar la realidad en tiempo real y de predecir las necesidades de talento del futuro.
Motivaciones jóvenes
Elaborar un estudio sobre las motivaciones de las personas jóvenes frente al trabajo.
Autodiagnóstico talento
Investigar, diseñar, desarrollar y validar una herramienta de autodiagnóstico que permita a las organizaciones de Bizkaia evaluar su grado de madurez en relación con la gestión de las personas y el talento.